- Astorg Partners a très tôt valorisé un partage élargi de la création de valeur. Dès 2001, Astorg a permis à l'ensemble des salariés de Sebia de devenir actionnaires aux côtés de son management. Cinq ans plus tard, lors de la cession de l'entreprise, de nombreux employés ont ainsi pu profiter pleinement de la valeur générée et se sont vu récompensés de leurs efforts, du risque encouru à l'époque de l'investissement et de leur loyauté envers l'entreprise.
- Depuis, Astorg a multiplié la mise en place de sociétés de co-investissement largement ouvertes aux équipes de management, permettant d'accorder le statut d'actionnaires à un maximum de cadres des entreprises en portefeuille.
- Depuis 2007, Astorg a profité d'un cadre règlementaire favorable en mettant en place des FCPE au sein de certaines entreprises de son portefeuille, permettant ainsi à l'ensemble des salariés de devenir actionnaires de leur société, notamment en réinvestissant leur intéressement et leur participation.
Références : Sebia, Ethypharm, OGF

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