| Un actionnaire fiable et actif, contribuant à la création de valeur
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| ASTORG sélectionne rigoureusement les opportunités d'investissement, et réalise systématiquement avant d'investir une analyse stratégique minutieuse de l'entreprise, qui se traduit en un plan d'action établi conjointement avec l'équipe de direction. |
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| ASTORG étudie de façon très détaillée le positionnement de marché de l'entreprise, son potentiel de croissance, la pertinence de sa stratégie, et la capacité de son équipe de direction à exécuter la stratégie définie, pour investir sur la base de fondamentaux solides et non sur celle de simples analyses et audits financiers. |
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| Cet investissement lourd dans la compréhension de tous les aspects du métier de l'entreprise permet ensuite à Astorg de s'impliquer totalement et de façon légitime au côté de l'équipe de management dans la définition de la stratégie et du processus de développement. |
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| ASTORG est un actionnaire actif qui laisse, bien entendu, la liberté d'action au management dans la mise en œuvre de la politique définie en commun. ASTORG n'intervient pas dans la gestion au jour le jour de ses participations qui relève du management, pleinement responsable et autonome. ASTORG, en tant qu'actionnaire impliqué et proche, demande une grande transparence au management, et un reporting régulier, lui permettant d’agir ou de réagir, et de conseiller à bon escient les managers dans les bons ou les moins bons moments de la vie de l’entreprise. Les règles et les rôles sont ainsi définis très clairement entre le management et ASTORG dès le début de l’aventure commune. | ||
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| Avec un portefeuille concentré sur une dizaine d'entreprises à tout moment, pour une équipe indépendante de 10 investisseurs professionnels, ASTORG garantit une connivence culturelle avec le management, et une relation de confiance forte, nécessaire pour réussir des projets de développement. L'expertise de l’équipe d’ASTORG lui permet d’apporter un éclairage inspiré de l'expérience sur la stratégie, sur les moyens à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs communs, ou sur le choix des hommes clés de l’entreprise. |
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| ASTORG a pour objectif de conserver ses participations sur un horizon de 4 à 6 ans. La durée moyenne de détention des entreprises d'Astorg II est de 5 ans, et Astorg restera au capital de certaines sociétés pendant plus de 7 ans pour accompagner leurs stratégies de croissance ambitieuses. | ||
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| Les relations entre ASTORG et le management, de même que les prises de décision d’ASTORG, se font dans le respect constant du Code de Déontologie du métier et des règles d’éthique, d’honnêteté intellectuelle et de transparence très rigoureuses qui caractérisent depuis toujours l’équipe d’ASTORG. | ||